働いても報われない！そんな時に試してほしい事を3つに絞って解説。

働いていて報われないと思うきっかけ

働いていて報われないと思うきっかけはそういった時でしょうか？

働いていて報われないと思うきっかけと、

なぜ報われないのか　を一度紐解いていきましょう。

働かない上司

自分より明らかに仕事をしていない人の方が給料が高かったり

毎日何をしているかわからない給料泥棒な上司の元で頑張って働いても

報われるはずもなく、年功序列を痛感してやる気がなくなってしまう。

成果を出したのに昇給が少なすぎた時

毎日残業してまで頑張って働いた結果、

しっかり成果を出して会社からの評価が高かったにも関わらず

まさかの昇給額が数千円、、

頑張っても頑張らなくても給料に差がつかないと

知ってしまった時に報われずにがっかりしてしまう。

業務を効率化したら年収が下がった

業務フローを改善して作業スピードを向上させ、

仕事の効率を良くした結果

同じ仕事内容でも早く終わるようにした。

その分、残業時間を削減して仕事をこなせるようになったにも関わらず

昇給はなく、残業代分の年収が減ってしまったケース。

仕事が遅かったり、適度に残業をしながら仕事をした方が年収が多い

という現実を知ってしまい、報われなさを感じてしまう。

このように、普段報われないと考えている人はこのような不満を抱えている人が

多いのではないでしょうか。

サラリーマンの働き方が報われない理由

働いていると、誰しもが報われないと思う事があるかと思います。

ただ、少し考えてみてください。

そもそも頑張って報われるのが当たり前のことなのでしょうか？

仕事である以上《成果》を出さなければならない為

企業で働くサラリーマンなら、会社が利益を上げられるように

行動する必要があります。

そこで考えなければいけない事は

《頑張ったかどうか》と《成果が出たかどうか》　

この二つは必ず一致するとは限らないという事です。

組織にいると、頑張っても成果が出なかった人もいれば、

そんなに頑張らなくても成果が出る人がいると思います。

会社が求めているのはたった一つ《成果》のみですので

頑張るだけでは評価できないのが現状なのです。

評価されるのであれば《努力》ではなく《成果》が最重要になってくる為

仕事だからこそ

『成果が出ていないけど、頑張ったら評価してほしい』

と言うのは少し違うかもしれません。

では、成果さえ出せば報われるのか？

という考えも正解ではありません、、

残念ながら、

成果と報酬の結びつきが弱いのがサラリーマンの働き方の特徴になります。

もし、成果が出たら報酬をもらえるのであれば、

成果が出なかった時には報酬はなくていいということになってしまうからです。

サラリーマンは、個人の成果が出てなくても、会社が赤字であっても

給料は支払われる保証がありますので、

一概に成果が出たからと言って給料が劇的に上がることは

ほとんどのケースでないのが現状なのです。

それでも成果と報酬が結びつく働き方を選びたいなら

サラリーマン以外の働き方を選択肢に入れたり

手段と目的が自分に合った働き方をする事だと思います。

報われないと思った時に試してほしい事3選

①優先順位をつける

これは一部だけでも報われようという考え方です。

自分にとって譲れない重要な部分を決めて

その部分だけ報われるための行動を取ります。

　例えば・・・

【短い勤務時間で働きたい場合】

早く帰るために仕事を効率化することを徹底する事や

有給を取れるようにスケジュールを管理する等、

仕事以外の時間を確保することを最優先事項として行動をします。

【昇給したい場合】

働いている会社の特性に応じて昇給につながる行動を最優先します。

今の会社で昇給する為の必要事項が 成果 ならば

結果を出すために努力し

必要なら上司に媚びる事も必要かもしれません。

②転職する

転職する事が一番最短で労働条件を劇的に改善できる手段です

年収アップ・勤務時間を短くする・働き方の自由度・人間関係の改善

　等々

転職は今や一般的で、年齢や、最低3年は同じ企業で働かないと不利。

という事もほとんどありません。

まずは自分の市場価値の確認のためにもエージェントに相談してみるのは非常に有効です。

転職エージェントについての詳細はこちら↓

③副業を始める

サラリーマンの安定を保ちつつ、副業で成果に応じた報酬を獲得するという

良いとこ取りができる方法です。

いきなりフリーランスになるのはハードルが高くても

副業であれが挑戦しやすいので、まずは自分ひとりで成果を出すことができるか

力試しをしてみるいい機会にもなります。

もし副業で成果が出れば自信をもって辞めることも出来ますので

非常におすすめな方法です。

まとめ

会社で働く上で、

・頑張っても成果が出るかは別である事。

・成果と報酬が結びつかない事。

これはサラリーマンの宿命でもあります。

なかなか一つの会社で自分の希望する働き方を叶えるのは難しい事ですので。

・割り切って、最低限の優先順位で働く

・少しでも希望の叶う会社を選ぶ

・会社以外の活動の場をもつ

という行動を起こすことで

頑張った分だけしっかり報われるという実績を作る事が

重要になってくると思います。

少しでも報われた方がやりがいを感じられますよね。

そのための行動を少しずつ積み重ねていく事が必要だと思います。

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