年収アップできる転職をしよう！転職を成功させる人の特徴５選

①転職の目的が明確である

転職をする際にまず大事な事は

転職の目的が明確であることです。

転職先を選ぶ際にどういった軸で決めていくかの大事なポイントになりますので

明確にしておきましょう。

転職する目的の例

このように、何を目的に転職をするのかが明確でないと、

たくさんの企業がある中で

納得のいく会社を見つける事ができなくなってしまいます。

まずは自分が転職をすることで《何を得たいのか》

という軸をしっかり持ちましょう。

②転職をすることで何かを捨てる覚悟があるか

新たな会社にステップアップする時に、今持っている何かを捨てる覚悟はありますか？

例えば未経験のジャンルで年収を上げるのであれば

勉強して知識を習得する必要があったり

資格の取得が必要になることもあります。

そういった時に、

年収を上げる代わりに自由な時間を捨てる事ができるか？

という所が重要です。

こんな方は失敗します

といった感じで、現状のいいところをキープしたまま

さらに理想を追い求めるのは、はなかなか難しいのが現状です。

ノーリスク・ハイリターンな転職は無いと割り切って

より良いものを手に入れるために

今持っている良い物を手放すことができる勇気が大切になってきます。

③準備が万全である

ご存じかと思いますが、転職には準備が不可欠です！

応募から面接をする際にどのような準備が必要かを理解しておきましょう。

徹底的に必要な準備とは？

これを徹底的に行わないと

面接担当者には見抜かれてしまいますので、事前準備はしっかりと行ってください。

これに加えてさらに深堀りしておかなければならないのは

「なぜ？」の質問がくる動機関連です。

さらに深堀しておく必要がある事

上記の3つは深堀することができないと、入社したい意欲が伝わらずに

希望に見合う会社であっても落とされてしまいます。

④決断力がある

転職する際にはたくさんの大きい決断が必要になります。

そのさまざまな決断をタイミングを逃さないように判断していくことが重要になります。

どんな決断が必要か

これを自責で決断するためには先にお伝えした、

【目的が明確である・捨てる勇気がある・準備が万全である】

という３つがとても重要になってきます。

適正なリスクを取る覚悟があれば、チャンスを逃さずに決断ができるものです。

決断がなかなかできない人は特に

《目的が明確か》・《捨てる勇気があるか》

この２つに迷いがある事が多い為

決断できない時には、改めて考えを整理してみると良いと思います。

⑤柔軟性がある

転職をすることで、人間関係や仕事のやり方などが今までと変わります。

ですが意外と仕事内容にばかり気を取られて、盲点になっている人も多いのが事実です。

新しい職場のやり方に柔軟性をもってうまく対応することができるかどうかも

大事な事となります。

意外と多いのは

『前の職場はこうだった』

と新しい職場の環境を変えようとする人がいますが

こういった人はどこの会社に行っても苦労します。

転職には新しい会社の文化を受け入れていく

柔軟性が必要となりますので

【郷に入っては郷に従え】　

という言葉の通り、

上手くいくように柔軟性をもって早く順応することが大切です。

転職に失敗しない為に、転職エージェントが心強い！

転職に失敗しない為には、やはりプロの力を借りるのが

一番最適な方法です。

その道のプロであれば、自分の市場価値を理解した上で、

要望に合った会社を探してくれます。

また、応募した会社がどういった人材を求めているかもプロならではの視点で

アドバイスしてくれますので

個人では限界のある、履歴書や面接対策をはじめ

起業分析についても、かなり心強いアドバイスをもらうことができます。

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JACリクルートメントがおすすめです。

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【おすすめの本】

転職でのキャリアアップでおすすめの本がこちらです。

中田敦彦のYouTube大学でも紹介された本ですが、

「正しい転職の価値観」と「正しい転職の方法論」等

とても興味深い内容となっています。

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